L'équipe

Trois générations, une même exigence

L'équipe s'est constituée progressivement, sans jamais sacrifier la qualité à la croissance. Aujourd'hui, elle réunit trois générations de profils qui se complètent naturellement.

• Les seniors 20 ans d'expérience

  Le fondateur d'i2N et deux collègues de promotion qui l'ont rejoint ont grandi et fait grandir l'agence. En près de 20 ans, ils ont traversé les évolutions technologiques, les projets complexes, les environnements SI les plus contraints — et en ont tiré une lecture à la fois technique et métier que peu de profils cumulent.

  Ce sont eux que vous rencontrez. Ce sont eux qui cadrent vos projets, qui posent les bonnes questions en amont, et qui restent à vos côtés de la conception à la mise en production.

  Ce parti pris est délibéré : nous pensons qu'un client mérite d'être accompagné par des personnes qui comprennent réellement ce qu'elles construisent — pas par un intermédiaire qui transmet, mais par un ingénieur qui sait.

• La deuxième génération près de 10 ans d'expérience

  Solides techniquement, rodés à nos méthodes et à nos exigences de qualité, ils forment le cœur de production de l'agence. Ils interviennent sur les projets les plus complexes et assurent la continuité et la rigueur que nos clients sont en droit d'attendre.

• Les plus jeunes

  Leur dynamisme et leur appétence naturelle pour les technologies modernes sont une vraie valeur pour l'agence — et pour nos clients. Ils nous permettent de rester attentifs aux évolutions du secteur, d'intégrer les nouveaux outils avec discernement, et d'apporter un regard neuf là où il est utile.